工讀生 勞 基 法 2021、工讀時數太少、工讀生時薪計算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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工讀生 勞 基 法 2021在找工作-- 工讀生、部分工時者的權利保護 - 台灣就業通的討論與評價
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工讀生 勞 基 法 2021在工讀生的法律權益 - 學生事務處的討論與評價
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工讀生 勞 基 法 2021在難搞工讀生，怎麼管才不觸法｜YES123法律避雷針的討論與評價
難搞工讀生，怎麼管才不觸法｜YES123法律避雷針. 2021-9-1; 文／yes123求職網; 圖／yes123求職網 ... 若工讀生自願連續工作八個小時不休息，這樣是否違反勞基法？
工讀生 勞 基 法 2021在就算你是工讀生，也有加班費、特休與資遣費 - 關鍵評論網的討論與評價
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工讀生 勞 基 法 2021在請兼職人員該給時薪還是月薪好？先釐清這3點的討論與評價
以下這三點帶你看懂：一、兼職、計時、PT人員、工讀生、打工族等， ... 誤會的是，以為正職人員就是給月薪、兼職人員必須給時薪，其實以勞基法的規定來說，工作時數和 ...
工讀生 勞 基 法 2021在2022基本時薪調漲！打工時薪怎麼算？工讀生打工時薪的討論與評價
勞基法 規定，每7天要有1天例假日和1天休息日）的薪水都折算進去了，也就是說時薪制的勞工朋友遇到例假、休息日這兩天放假日，老闆不用再另外給薪水～.
工讀生 勞 基 法 2021在勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府勞工局的討論與評價
阿華請小花來當時薪新臺幣150 元之工讀生，若小花108 年3 月30 日（六）於. 休息日當天出勤，阿華要如何計算小花的加班費？ （1）如休息日工作1 小時，應 ...
工讀生 勞 基 法 2021在部分工時人員、工讀生、時薪人員的工資怎麼給才對? @ 莫妮卡 ...的討論與評價
2022年3月14日 — 創作者莫妮卡人資法花園的頭像 社群金點賞徽章 ... 每月薪資 不得低於22,000元(基本工資) ╳ (勞雇雙方約定之平均每週正常工作時數 ÷ 40小時(一週法定 ...